Green Webinar: энергетическая отрасль и задачи кадрового обеспечения
9 февраля 2024 года Международным центром зеленых технологий и инвестиционных проектов был организован вебинар, главной темой которого стали вопросы, связанные с задачами кадрового обеспечения в энергетической отрасли. В дискуссии приняли участие представители государственных органов, а также представители правительственных и неправительственных организаций, бизнеса и промышленности.
Так, приветствуя участников вебинара руководитель офиса НТР и НТС, а также модератор встречи Гульбазар Медиева отметила особую актуальность темы мероприятия. По ее словам, важнейшей составляющей успешного функционирования этой отрасли является обеспечение квалифицированными кадрами и налаживание работы эффективной системы подготовки и переподготовки кадров в условиях быстро меняющейся технологической среды и высоких стандартов безопасности.
C приветственной речью выступили Сыздыков Мурат Канатович, ректор Алматинского университета энергетики и связи имени Гумарбека Даукеева, Кудретуллаева Рызгуль Орынбасаровна, Руководитель управления содержания высшего послевузовского образования Комитета высшего и послевузовского образования МНВО РК, Доскенов Талгат Казкенович, Председатель Комитета развития человеческого капитала и социальной политики НПП «Атамекен» РК, а также Бахтыбаева Гульнара Курмангалиевна, заместитель Директора Департамента развития электроэнергетики Министерства энергетики РК.
О кадровых вопросах в энергетической отрасли при переходе на принципы Наилучших доступных техник рассказал Абенов Бауржан Болатович, Руководитель Бюро наилучших доступных техник. Спикер поделился информацией о кадровом потенциале при переходе на принципы Наилучших доступных техник. По его словам, более 1000 экспертов являются членами технических рабочих групп, более 2000 экспертов – кадровыми сотрудниками промышленных предприятий, вовлеченных в процессы разработки справочников по НДТ в рамках комплексного технологического аудита.
Бегимбетова Айнур Серикбаевна, директор Института теплоэнергетики и систем управления в Алматинском университете энергетики и связи имени Гумарбека Даукеева, в рамках своего доклада о подготовке кадров для энергетической отрасли в условиях новых вызовов, рассказала о проблеме нехватки персонала в энергетических компаниях: «Сегодня в энергетических компаниях Казахстана нехватка персонала в среднем составляет от 11 до 16 процентов, в некоторых регионах – до 34 процентов, при этом нехватка специалистов с высшим образованием составляет от 4-8%».
Основными проблемами кадрового обеспечения в энергетической области поделился Заместитель председателя Правления по производству АО «Центрально-Азиатская Электроэнергетическая Корпорация», Перфилов Олег Владимирович. По его мнению, оплата труда работников, а также нехватка молодых специалистов являются приоритетными вопросами в решении проблем кадрового обеспечения. «В первую очередь, необходимо решение вопроса на законодательном уровне, повышение зарплат в тарифных сметах и включение социальных пакетов для молодых специалистов», – заявил Олег Владимирович.
Умалатова Зара Иссаевна, Руководитель отдела управления персоналом ТОО «Караганда Энергоцентр» (ТЭЦ -3, ТЭЦ -1) ознакомила с Мероприятиями ТОО «Караганда Энергоцентр» по восполняемости кадрового состава.
О проблемах подготовки специалистов для энергетической отрасли Казахстана с учетом стратегических планов развития страны рассказал Генеральный директор ТОО «КазНИИЭ им. ак. Ш.Ч.Чокина» Бакенов Кайрат Асангалиевич. Спикером была представлена необходимость разработки профессиональных стандартов.
Вебинар завершила кандидат экономических наук, эксперт NEAH, Степанова Мария Вячеславовна. В своем выступлении она детально рассказала о мировой повестке в области кадрового обеспечения энергетического комплекса.
По итогам участники отметили действительную важность затронутых на вебинаре тем, обменялись мнениями, и получили от спикеров исчерпывающие ответы на интересующие их вопросы.